Phát huy vai trò nòng cốt của Công đoàn trong công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở tại phường Bình Dương
- Thứ sáu - 17/10/2025 10:35
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Tổ chức Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động, giữ vai trò nòng cốt trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là nhiệm vụ trọng tâm, là nền tảng để củng cố và phát huy sức mạnh của tổ chức Công đoàn, mở rộng phạm vi đoàn kết, tập hợp công nhân, người lao động dưới mái nhà chung của Công đoàn Việt Nam.
Đối với phường Bình Dương – một địa bàn mới được thành lập với quy mô dân số đông, tập trung hơn 80.000 công nhân, lao động trong các khu, cụm công nghiệp – công tác tổ chức, phát triển đoàn viên và xây dựng CĐCS có ý nghĩa hết sức quan trọng. Đây vừa là nhiệm vụ chính trị, vừa là yếu tố quyết định để nâng cao hiệu quả chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Ngay từ khi thành lập từ tháng 7 năm 2025, Công đoàn phường Bình Dương đã xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu. Ban Chấp hành Công đoàn phường đã chủ động xây dựng Quy chế hoạt động, chương trình làm việc, đồng thời rà soát, cập nhật danh sách 389 CĐCS với 73.996 đoàn viên công đoàn trên tổng số hơn 77.000 công nhân, lao động toàn phường.
Trong thời gian đầu hoạt động, Công đoàn phường đã hướng dẫn thành lập 03 Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp mới (Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Khang Thịnh, Công ty TNHH TMS Việt Nam, Công ty TNHH Yosun Plastic Việt Nam) với 188 đoàn viên mới; hướng dẫn kiện toàn Ban Chấp hành cho 02 CĐCS (Công ty TNHH Bao bì Đóng gói YongShen và Công ty CP KH Shield) với 45 đoàn viên; tổ chức các đoàn công tác làm việc với 06 CĐCS tiêu biểu để nắm tình hình, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động;
Song song đó, còn phát động các phong trào thi đua, vận động đoàn viên tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội, qua đó nâng cao tinh thần đoàn kết, gắn bó giữa công đoàn và người lao động. Bên cạnh, Công đoàn phường đã triển khai mô hình “Tổ hỗ trợ chuyển đổi số Công đoàn phường Bình Dương”, tổ chức các chương trình “Cà phê sáng Công đoàn” nhằm tăng tính tương tác giữa tổ chức và đoàn viên; đồng thời quan tâm chăm lo đoàn viên khó khăn, vận động doanh nghiệp thực hiện “Bữa cơm Công đoàn” với hàng ngàn suất ăn ấm áp, ý nghĩa. Những hoạt động thiết thực này đã giúp tăng cường uy tín, sức hút của tổ chức Công đoàn, tạo nền tảng thuận lợi để phát triển thêm đoàn viên và mở rộng mạng lưới công đoàn cơ sở trong thời gian tới.
Trong nhiệm kỳ 2025–2030, Công đoàn phường Bình Dương xác định phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở là chương trình đột phá trọng tâm, với các mục tiêu cụ thể: Hàng năm thành lập 20 công đoàn cơ sở mới, phát triển ít nhất 1.000 đoàn viên công đoàn; Phấn đấu 100% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập CĐCS; Đạt 90% đoàn viên công đoàn trong khu vực ngoài nhà nước; Kết nạp 50% lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn; 100% CĐCS được hướng dẫn, tập huấn nghiệp vụ và sinh hoạt định kỳ đúng quy định.
Công tác tổ chức, phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở không chỉ là nhiệm vụ mang tính tổ chức, mà còn là trách nhiệm chính trị của toàn hệ thống công đoàn trong việc xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh. Với tinh thần “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Công đoàn phường Bình Dương quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn là chỗ dựa vững chắc, là “ngôi nhà chung” của người lao động trong thời kỳ mới.
Đối với phường Bình Dương – một địa bàn mới được thành lập với quy mô dân số đông, tập trung hơn 80.000 công nhân, lao động trong các khu, cụm công nghiệp – công tác tổ chức, phát triển đoàn viên và xây dựng CĐCS có ý nghĩa hết sức quan trọng. Đây vừa là nhiệm vụ chính trị, vừa là yếu tố quyết định để nâng cao hiệu quả chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Ngay từ khi thành lập từ tháng 7 năm 2025, Công đoàn phường Bình Dương đã xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu. Ban Chấp hành Công đoàn phường đã chủ động xây dựng Quy chế hoạt động, chương trình làm việc, đồng thời rà soát, cập nhật danh sách 389 CĐCS với 73.996 đoàn viên công đoàn trên tổng số hơn 77.000 công nhân, lao động toàn phường.
Trong thời gian đầu hoạt động, Công đoàn phường đã hướng dẫn thành lập 03 Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp mới (Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Khang Thịnh, Công ty TNHH TMS Việt Nam, Công ty TNHH Yosun Plastic Việt Nam) với 188 đoàn viên mới; hướng dẫn kiện toàn Ban Chấp hành cho 02 CĐCS (Công ty TNHH Bao bì Đóng gói YongShen và Công ty CP KH Shield) với 45 đoàn viên; tổ chức các đoàn công tác làm việc với 06 CĐCS tiêu biểu để nắm tình hình, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động;
Song song đó, còn phát động các phong trào thi đua, vận động đoàn viên tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội, qua đó nâng cao tinh thần đoàn kết, gắn bó giữa công đoàn và người lao động. Bên cạnh, Công đoàn phường đã triển khai mô hình “Tổ hỗ trợ chuyển đổi số Công đoàn phường Bình Dương”, tổ chức các chương trình “Cà phê sáng Công đoàn” nhằm tăng tính tương tác giữa tổ chức và đoàn viên; đồng thời quan tâm chăm lo đoàn viên khó khăn, vận động doanh nghiệp thực hiện “Bữa cơm Công đoàn” với hàng ngàn suất ăn ấm áp, ý nghĩa. Những hoạt động thiết thực này đã giúp tăng cường uy tín, sức hút của tổ chức Công đoàn, tạo nền tảng thuận lợi để phát triển thêm đoàn viên và mở rộng mạng lưới công đoàn cơ sở trong thời gian tới.
Trong nhiệm kỳ 2025–2030, Công đoàn phường Bình Dương xác định phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở là chương trình đột phá trọng tâm, với các mục tiêu cụ thể: Hàng năm thành lập 20 công đoàn cơ sở mới, phát triển ít nhất 1.000 đoàn viên công đoàn; Phấn đấu 100% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập CĐCS; Đạt 90% đoàn viên công đoàn trong khu vực ngoài nhà nước; Kết nạp 50% lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn; 100% CĐCS được hướng dẫn, tập huấn nghiệp vụ và sinh hoạt định kỳ đúng quy định.
Công tác tổ chức, phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở không chỉ là nhiệm vụ mang tính tổ chức, mà còn là trách nhiệm chính trị của toàn hệ thống công đoàn trong việc xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh. Với tinh thần “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Công đoàn phường Bình Dương quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn là chỗ dựa vững chắc, là “ngôi nhà chung” của người lao động trong thời kỳ mới.
